Sous l’autorité du Directeur du Pôle Développement des Compétences, le/la Responsable des Ressources Humaines contribue à la mise en œuvre de la politique RH de l’Agence de Développement de Sèmè City (ADSC), pilote les activités liées à la gestion du capital humain (recrutement, formation, relations sociales, administration du personnel, développement des compétences et accompagnement des managers) et participe à la performance des équipes en alignant les ressources humaines sur les objectifs opérationnels.
Rejoignez nous en postulant à l’adresse recrutementadsc@semecity.com avec pour objet du mail, la mention : «Candidature au poste de Responsable Ressources Humaines » au plus tard le 17 avril 2026.
17/04/2026
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Placé(e) directement sous l’autorité de la Directrice exécutive, le/la Spécialiste Suivi et Évaluation est le/la référent(e) méthodologique de la Fondation en matière de mesure de la performance, de capitalisation et d’apprentissage organisationnel. Il/elle intervient en appui de l’ensemble des départements et travaille en étroite collaboration avec les entités de l’écosystème Sèmè City.
Rejoignez nous en postulant à l’adresse recrutementfsc@fondationsemecity.org avec pour objet du mail, la mention : «Candidature pour le poste de Spécialiste Suivi et Évaluation (H/F) de la Fondation Sèmè City» au plus tard le 24 avril 2026.
24/04/2026
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Placé(e) directement sous l’autorité de la Directrice exécutive, le/la Chargé(e) des Affaires Juridiques est le/la conseiller(ère) juridique de référence de la Fondation et le garant de la sécurisation juridique de ses actions, décisions et engagements. Il/elle intervient en appui de l’ensemble des départements sur toutes les questions à dimension légale, réglementaire ou contractuelle, et joue un rôle d’alerte et de prévention des risques juridiques.
Rejoignez nous en postulant à l’adresse recrutementfsc@fondationsemecity.org avec pour objet du mail, la mention : «Candidature pour le poste de Chargé(e) des Affaires Juridiques (H/F) de la Fondation Sèmè City» au plus tard le 24 avril 2026.
24/04/2026
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Le/la Responsable de l’Audit Interne est garant(e) de l’évaluation indépendante, objective et méthodique des dispositifs de gouvernance, de contrôle interne et de gestion des risques de la Fondation. Il/elle évalue de manière indépendante, méthodique et objective la fiabilité des dispositifs en place, formule des recommandations pour renforcer la performance institutionnelle et accompagne la Direction exécutive dans l’atteinte de ses objectifs stratégiques, opérationnels, financiers et de conformité.
Rejoignez nous en postulant à l’adresse recrutementfsc@fondationsemecity.org avec pour objet du mail, la mention : «Candidature pour le poste de Responsable de l’Audit Interne (H/F) de la Fondation Sèmè City» au plus tard le 24 avril 2026.
24/04/2026
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Placé(e) directement sous l’autorité de la Directrice exécutive, l’Assistant(e) Exécutif(ve) est son appui stratégique et opérationnel de premier plan. Il/elle exerce également les fonctions d’Assistant(e) du Président du Conseil d’Administration, conformément à l’organigramme validé par le Conseil d’Administration. Il/elle contribue à la fluidité du fonctionnement institutionnel, à la coordination des priorités stratégiques et à la qualité des relations internes et externes de la Fondation.
Rejoignez nous en postulant à l’adresse recrutementfsc@fondationsemecity.org avec pour objet du mail, la mention : «Candidature pour le poste d’Assistant(e) Exécutif(ve) (H/F) de la Fondation Sèmè City» au plus tard le 24 avril 2026.
24/04/2026
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Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice exécutive et en appui direct au Président du Conseil d’Administration, l’Assistant(e) de Direction joue un rôle central de coordination, de facilitation et de gestion des priorités stratégiques. Il/elle contribue à la fluidité du fonctionnement quotidien, à la qualité de la circulation de l’information et à la préparation des décisions de la Gouvernance.
À ce titre, il/elle apporte un appui organisationnel, administratif et opérationnel de haut niveau, dans un environnement institutionnel exigeant et confidentiel.
Rejoignez nous en postulant à l’adresse recrutementfsc@fondationsemecity.org avec pour objet du mail, la mention : «Candidature pour le poste d’Assistant(e) de Direction (H/F) de la Fondation Sèmè City» au plus tard le 24 avril 2026.
24/04/2026
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Le/la Responsable Communication et Relations Publiques pilote la stratégie globale de communication institutionnelle, de relations publiques et d’influence de la Fondation.
Bien que rattaché(e) au Département de la Communication et des Relations Publiques (DCRP), il/elle intègre également les dimensions de marketing stratégique et opérationnel nécessaires au positionnement, à la visibilité et au rayonnement de la Fondation et de ses programmes.
Il/elle garantit la cohérence de l’image de la Fondation, la force de sa marque, la qualité des messages et la valorisation de son impact auprès des audiences nationales et
internationales.
Rejoignez nous en postulant à l’adresse recrutementfsc@fondationsemecity.org avec pour objet du mail, la mention : «Candidature pour le poste de Responsable Communication et Relations Publiques (H/F) de la Fondation Sèmè City» au plus tard le 24 avril 2026.
24/04/2026
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Le/la Responsable Programmes, Partenariats et Mobilisation de Ressources dirige le Département Projets & Programmes, Partenariats et Mobilisation des Ressources (D3PM).
Il/elle pilote la stratégie programmatique, le développement des partenariats nationaux et internationaux, la mobilisation des ressources et la structuration du portefeuille de projets finançables. Il/elle supervise les deux services du département (Coopération & Partenariats et Programmes/Soutien/Mobilisation des Ressources) et garantit la cohérence stratégique, opérationnelle et financière des programmes de la Fondation.
Rejoignez nous en postulant à l’adresse recrutementfsc@fondationsemecity.org avec pour objet du mail, la mention : «Candidature pour le poste de Responsable Programmes, Partenariats et Mobilisation de Ressource (H/F) de la Fondation Sèmè City» au plus tard le 24 avril 2026.
24/04/2026
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